16–18 жовтня у Вільнюсі (Литва) відбувся старт програми U-LEAD «Лідерська програма для переміщених українок у країнах Балтії та Україні», до якого долучилася к.е.н., доцент Яна Кобушко.
Це були три дні глибокої роботи над собою, переосмислення власного досвіду та пошуку внутрішніх ресурсів для лідерства в умовах змін і невизначеності.
Основні думки:
Лідерство — це процес, вплив і спільна мета. Лідерство не зводиться до посади чи формального статусу. Воно проявляється у здатності об’єднувати людей, формувати спільне бачення та рухатися до результату разом.
Самоідентичність — основа лідерства. Щоб вести за собою інших, важливо розуміти себе: власні цінності, сильні сторони, мотивацію та те, що допомагає залишатися стійкою навіть у складних обставинах.
Визнання втрат — це не слабкість, а крок до відновлення. Досвід переміщення змінює нас, наші пріоритети й уявлення про майбутнє. Важливо дати собі простір усвідомити пережите, прийняти зміни та віднайти нові точки опори.
Синдром самозванця не визначає наших можливостей. Сумніви в собі можуть супроводжувати навіть досвідчених фахівчинь. Але вони не повинні ставати перешкодою для нових рішень, сміливих ідей і професійного розвитку.
Стійкість починається з внутрішніх ресурсів. Турбота про себе, усвідомлення власних потреб і вміння відновлювати сили — не додаткові опції, а важливі складові відповідального лідерства.
Лідерство — це не про те, щоб мати всі відповіді. Це про готовність пізнавати себе, чути інших і брати відповідальність за зміни, які хочеш бачити навколо.
Особливо цінними стали групова робота, обмін досвідом з іншими учасницями, можливість почути різні історії та побачити, скільки сили, рішучості й потенціалу мають українські жінки, які, попри виклики переміщення, продовжують розвиватися, працювати й створювати нові можливості.
Цей досвід — ще й нагода по-новому подивитися на роль лідерства в управлінні командами, реалізації проєктів і розвитку спільнот. Адже справжні зміни починаються з людей, їхньої довіри, взаємодії та готовності діяти.
Вдячність команді #ULEAD, #UkreateHub та #OpenLithuaniaFoundation за простір для розвитку, рефлексії й взаємної підтримки. Окрема вдячність тренеркам Olena Markina та Олена Вишневецька за професіоналізм, чуйність і змістовну роботу.
Розвиваємо себе — посилюємо інших — створюємо зміни разом! 
