Кваліфікаційна робота – це самостійне дослідження, виконане студентом на завершальному етапі навчання. Вона є кваліфікаційною роботою, на підставі якої державна екзаменаційна комісія (ДЕК) визначає рівень теоретичної підготовки випускника, його готовність до самостійної роботи за фахом і приймає рішення про присвоєння кваліфікації.
Як теоретико-прикладне дослідження, дипломна робота повинна містити результати глибокого теоретичного осмислення актуальної організаційно-управлінської та економічної проблеми, а також обґрунтований проект практичного її розв’язання, виконаний на основі ретельно проведеного аналізу діяльності конкретної організації/підприємства (бази практики).
Метою підготовки дипломної роботи є поглиблення студентом теоретичних і практичних знань з обраного напряму спеціалізації, формування умінь застосовувати їх при вирішенні конкретних практичних завдань; сприяння розвитку пошуку сучасних наукових досягнень у певній сфері та уміння самостійно застосовувати їх при вирішенні прикладних проблем; визначення ступеня підготовки випускника до самостійної практичної діяльності.
Кваліфікаційна робота студента має бути своєрідним підсумком його навчальної діяльності протягом усього періоду навчання, а її рівень, змістовність, стилістика, актуальність теми і захист повинні підтвердити отримані знання і набуті практичні навички.
Виходячи з цього, основними цілями кваліфікаційної роботи є:
- узагальнення, поглиблення, закріплення і здобуття навичок практичного застосування знань, набутих студентом у процесі навчання, адаптації їх для майбутньої виробничої діяльності;
- усвідомлення майбутнім фахівцем задач, які стоять у сфері менеджменту та управління;
- розвиток навичок самостійної роботи, оволодіння методиками дослідження та експериментування при вирішенні проблем і питань, що розглядаються;
- формування критичного ставлення до економічних проблем: уміння виявляти і аналізувати їх, розробляти конкретні пропозиції щодо їх ліквідації;
- відображення підготовленості майбутнього спеціаліста до роботи за фахом, усвідомлення ним напрямків своєї майбутньої діяльності, професійних і кваліфікаційних вимог, подальший розвиток творчого ставлення до роботи.
Основними завданнями кваліфікаційної роботи є:
- вивчення (або поглиблення) та узагальнення теоретико-методологічних засад з обраного напрямку дослідження;
- проведення всебічної діагностики ситуації з застосуванням сучасного аналітичного інструментарію;
- розробка та оцінка альтернативних підходів до вирішення визначених проблем;
- обґрунтування запропонованих рішень з використанням ситуаційного аналізу;
- підготовка реферату за темою дипломної роботи;
- підготовка доповіді та наочних матеріалів, що передають основний зміст роботи та пропозиції автора, з подальшим їх публічним захистом.
- повнота та особливості реалізації цих завдань залежать від напрямку дослідження.
БАКАЛАВР
- Методичні вказівки щодо написання та захисту кваліфікаційної роботи “Менеджмент”
- Методичні вказівки щодо написання та захисту кваліфікаційної роботи “Менеджмент” (англомовна версія)
- Методичні вказівки щодо написання та захисту кваліфікаційної роботи “Публічне управління та адміністрування”
Пакет документів для написання кваліфікаційної роботи
- Рецензія (шаблон)
- Відгук керівника (шаблон)
- Титульний аркуш та індивідуальне завдання на кваліфікаційну роботу
- Титульний аркуш та індивідуальне завдання на кваліфікаційну роботу (англомовна версія)
МАГІСТР
Графік виконання кваліфікаційних робіт студентами 4 курсу (Денна форма навчання).
– Менеджмент;
– Публічне управління- Графік виконання кваліфікаційних робіт студентами 4 курсу (Заочна та дистанційна форма навчання)
– Менеджмент; - Графік виконання кваліфікаційних робіт магістрами (денне)
– Публічне управління та адміністрування;
– Управління проектами та Адміністративний менеджмент; - Графік виконання кваліфікаційних робіт магістрами (заочне)
– Менеджмент організацій і адміністрування.