Кафедра управління імені Олега Балацького
Навчально-наукового інституту бізнесу, економіки та менеджменту Сумського державного університету

Хочете стати лідером, який змінює бізнес?

Наша програма навчить вас не просто керувати персоналом, а інтегрувати HR-процеси в загальну стратегію компанії. Ми сфокусуємося на тому, як діяти в складних та непередбачуваних ситуаціях, як ефективно працювати з людським капіталом у сучасному глобальному світі та як стати архітектором успішних організаційних змін.

Для кого програма

Програма розрахована на студентів бакалаврату (окрім спеціальності D3 Менеджмент), які прагнуть підсилити свою основну спеціальність компетенціями у сфері HR-менеджменту та навчитися професійно керувати командами в умовах сучасних змін.

Очікуваний результат навчання:

Слухачі опанують здатність розробляти комплексну HR-стратегію та професійно керувати командами в умовах змін, використовуючи інструменти лідерського впливу, ефективні комунікації та методи медіації конфліктів для досягнення стратегічних цілей організації.

Перелік дисциплін сертифікатної програми

Управління персоналом — стратегічний рекрутинг, системи мотивації та розвиток талантів на кожному етапі життя компанії.
Розвиток міжкультурних компетенцій та міжнародні комунікації — майстерність роботи в глобальних командах та побудова зв’язків без культурних бар’єрів.
Лідерство та управління командами — формування персонального лідерського стилю, керування груповою динамікою та об’єднання людей навколо спільних цілей.
Управління конфліктами та змінами в організації — проектування дорожніх карт трансформацій, антикризове лідерство та мистецтво медіації.

💎 Цінність програми

Програма перетворює теоретика на стратегічного архітектора бізнесу. Її головна цінність — у синергії hard skills (управління HR-циклами) та soft skills (лідерство в умовах змін).

Ви отримуєте не просто знання, а готовий інструментарій для роботи в глобальних компаніях, де люди — це головний капітал, а гнучкість — єдина запорука виживання.

🎓 Що ви отримаєте після навчання?

  • Комплексний HR-інструментарій: навчитеся професійно підбирати, оцінювати та мотивувати таланти на кожному етапі життя компанії.
  • Навички глобального лідера: зможете ефективно комунікувати у міжнародному середовищі та будувати мультикультурні команди.
  • Антикризовий досвід: опануєте методи медіації конфліктів та навчитеся розробляти дорожні карти для впровадження організаційних змін.
  • Стратегічне мислення: перейдете від простого виконання завдань до розуміння того, як кожен працівник впливає на успіх усієї організації.
  • Сертифікат: офіційне підтвердження ваших компетенцій, що стане потужним бонусом до вашого диплома бакалавра.