21 листопада 2025 року відбулася змістовна та надзвичайно продуктивна зустріч Експертної ради роботодавців спеціальності “Менеджмент” з представниками Групи забезпечення даної спеціальності університету.
У заході взяли участь представники бізнес спільноти Сумщини та інших регіонів України:
- Володимир Лободін, комерційний директор ТОВ «ВІНХАБ ЛОГІСТИКС ХОЛДИНГ»;
- Юрій Мишко, директор ТОВ «КЕРАМФОРТ»;
- Віталій Одинець, директор ТОВ «Лайк Буд»;
- Олександр Ющенко, директор ТОВ «Рок Кава»;
- Сергій Гриценко, директор ТОВ «Гідравлічна майстерня»;
- Сергій Заїкін, керуючий відділенням №1 ПУМБ у м. Суми.
Від університету були присутні гаранти освітніх програм та завідувачі кафедр:
- Ігор Рекуненко, завідувач кафедри управління ім.О. Балацького;
- Олександр Кубатко, завідувач кафедри економіки, підприємництва та бізнес-адміністрування.
Ключовий результат зустрічі – формування Моделі сучасного випускника-менеджера
Під час зустрічі учасники детально обговорили зміст навчальних дисциплін, актуальність компетентностей, затребуваних на ринку праці, та визначили ключові характеристики майбутнього менеджера, які мають бути сформовані в процесі навчання.
Роботодавці відзначили, що сучасний менеджер повинен мати:
Soft skills, які формують професіонала майбутнього:
- вміння навчатися та навчати інших;
- стресостійкість і гнучкість мислення;
- відповідальність, адаптивність, вміння працювати в умовах змін;
- комунікативність, уміння аргументувати та вести діалог;
- навички командної роботи та лідерства;
- проактивність, ініціативність, прагнення до розвитку.
Професійні компетентності менеджера:
- здатність приймати управлінські рішення на основі аналізу даних;
- стратегічне мислення, вміння планувати й передбачати ризики;
- знання сучасних інструментів менеджменту та цифрових технологій;
- уміння працювати з клієнтами, постачальниками, партнерами;
- підприємливість та інноваційність у підходах до роботи.
Особисті якості, відзначені роботодавцями:
- відкритість до нових знань;
- готовність нестандартно мислити;
- здатність швидко адаптуватися;
- бажання працювати над собою й бути лідером;
- дотримання етики та відповідальності в професійній діяльності.
Стратегічний ефект для університету
Узгоджена Модель випускника стане основою для:
- удосконалення освітніх програм «Менеджмент», «Менеджмент організацій та адміністрування», «Управління проектами», «Управління медичними закладами».
- оновлення робочих програм дисциплін;
- посилення практичної складової навчання та розширення партнерства із бізнесом;
Сумський державний університет продовжує розвивати діалог із роботодавцями, щоб забезпечити студентам освіту, максимально наближену до реальних викликів бізнесу та сучасного ринку праці.